合肥市墟落振兴投资有限责任公司建设于2013年，，
，，，建设之初主要肩负合肥市区土地整治项目投融资事情。。2018年，，
，，，凭证市委市政府事情安排，，
，，，更名为合肥市墟落振兴投资有限责任公司，，
，，，作为市级墟落振兴投资主体，，
，，，肩负市级墟落振兴项目资金的筹集、投资、建设、运营和治理等使命。。公司注册资源22.23亿元，，
，，，由合肥市尊龙时凯集团全额出资，，
，，，阻止现在，，
，，，总资产87.55亿元，，
，，，净资产41.41亿元。。

为加大人才引进力度，，
，，，优化人才步队结构，，
，，，现面向社会果真招聘2名事情职员，，
，，，通告如下：

一、招聘职员基本要求

（一）具有优异的政治素质与职业品德，，
，，，勤勉敬业，，
，，，品行规则，，
，，，清廉自律。。

（二）身体康健，，
，，，具有推行岗位职责的身体条件。。

（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。

（四）入职后须听从公司统一治理。。

（五）有下列情形之一者不得报名：

1.不切合招聘岗位条件的；；；
；

2.现役武士；；；
；

3.经认定有考试违纪行为且在？？？
？
？计谀诘；；；
；

4.曾受过刑事处分和被开除公职、受党纪政纪处分限期未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，，
，，，尚未作出最终结论的；；；
；

5.被依法列入失约联合惩戒工具的；；；
；

6.签署竞业榨取协议，，
，，，尚在有用期内的；；；
；

7.执法划定不得加入报考的其他情形。。

二、报名方式

本次招聘接纳网上投递简历方式，，
，，，通过合肥市国资委网站、合肥市尊龙时凯集团网站、合肥乡投公司“合肥乡投”微信公众号、智联招聘网站等宣布招聘信息，，
，，，在智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/84367837/index.html）投递简历。。克日起最先报名，，
，，，2023年10月23日24:00阻止。。

三、招聘流程

（一）资格审查

凭证岗位要求及简历投递情形，，
，，，择优确定笔试入围职员，，
，，，并在笔试前对入围职员举行资格审查。。

（二）笔试面试

笔试接纳闭卷形式，，
，，，满分100分。？？？
？
？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现。。

凭证笔试效果，，
，，，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围职员，，
，，，若泛起效果并列，，
，，，一并进入面试环节。。

笔试面试详细时间、所在及方式以短信通知为准。。

（三）效果合成

笔试和面试凭证4:6的比例盘算最终合效果果，，
，，，即笔试效果×40%+面试效果×60%。。凭证岗位需求人数和应聘职员最终合效果果，，
，，，从高分到低分排序，，
，，，按1:1比例等额确定体检、背调工具。。

（四）体检及背调

体检由公司统一安排并肩负相关用度。。

配景视察主要相识掌握候选人身份信息、教育配景、事情履历、能力素质、遵纪遵法、岗位匹配等方面情形。。

（五）公示及任命

凭证最终合效果果、体检及背调效果，，
，，，确定拟任命职员，，
，，，经公司支委会研究通事后举行公示。。公示期满无异议的，，
，，，发放任命通知书，，
，，，按程序签署劳动条约，，
，，，约定试用期，，
，，，试用期满审核及格办理转正手续，，
，，，如缺乏格扫除劳动条约关系。。

四、薪酬福利待遇

拟录用职员经试用期满审核及格后正式聘用，，
，，，薪酬待遇凭证公司薪酬治理步伐执行，，
，，，按划定缴纳社会包管和住房公积金。。另凭证企业详细情形，，
，，，享受免费事情餐、生日福利、康健体检、工会相助包管、通讯津贴、带薪休假等多种员工福利。。

五、相关说明

（一）任职要求中：“35周岁以下”为1988年10月1日以后出生（其他年岁以此类推）。。事情履历按足年盘算，，
，，，阻止时间为2023年10月1日，，
，，，在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。。

（二）每名应聘者限报1个岗位，，
，，，投递前应审慎选择，，
，，，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，，
，，，责任自尊。。

（三）公司有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，
，，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情，，
，，，无需提前说明，，
，，，并在执法允许规模内对本次招聘享有最终诠释权。。

（四）招聘事情职员在推行职责时，，
，，，涉及与自己有应回避的支属关系或者可能影响招聘公正的，，
，，，应自动申请回避。。

（五）本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务，，
，，，不指定复衔拷寮课本和培训机构，，
，，，谢绝上门造访。。

六、联系方式

咨询电话：0551-65887054

监视电话：0551-65887053